其他
迎接党的二十大｜练兵先练官，“周期过关制”集训推动练兵备战提质增效！
文/图🖊 黄子龙
“我们所处的地域平坦宽阔，强行攻击容易暴露我方行动意图，我认为······”深秋时节，一场指挥能力素质考核在武警山东总队机动支队某训练场打响，多课目连贯组织实施，而且考核不设预案，作业背景临机下达，全面检验各级指挥员的临机处置能力和谋略水平。
踔厉奋发精武，笃行不怠练兵！连日来，这个支队立足备战打仗需求，组织开展指挥员能力素质“周期过关制”专项集训，有计划、有规律将考评贯穿训练全周期，坚持“战时需要什么，平时就练什么”的原则，推动练兵备战走深走实，提升指挥员备战打仗的能力素质，引导官兵以练兵备战优异成绩迎接党的二十大召开。
排兵布阵有章法，指挥员也得是“谋略家”。这次集训帮助指挥员夯实军事理论“基础关”，采取理论辅导、交流研讨、课目观摩等方式，规范按纲施训、从严治训的方法路子，着力破解制约单位战、训、建方面的难点问题。
所有课目均带实战背景，按照“缺什么，补什么”的原则，学理论、剖案例、研战法、学招法，注重以任务为牵引，创新管理理念和方式方法，加强专业化、精细化、科学化管理，将指挥作战融入课堂，把问题研究搞透彻，切实提升指挥员指挥打仗能力。
战训导向鲜明，激活一池春水。集训中，对基础技能“本领关”进行了专门考核，聚焦实战化设置课目，在变化中考验指挥员的处置能力。
“经过前面几项考核，发现自己分析判断情况、定下作战决心的能力和其他指挥员有一定差距，支队专门安排了一对一授课辅导、周期考核验收专项措施，帮助我们固强补弱。”某部中队长高洪豪说道。
支队专门拟制训练计划，合理安排课时，将随队训练、专项训练和考核验收相结合，为指挥员们创造了良好的学习环境和竞争氛围，帮助指挥员们突破能力瓶颈短板，把备战打仗的热忱转化为实实在在的本领。
“0101，前方100米独立房发现两名犯罪嫌疑人，命你部迅速前出处置！”
“01收到！各组按照方案开始行动！”
支队某部参谋方肇庆感叹道：“在此次学习过程中发现自己存在着标准模糊、对实战化理解不深等问题，本领恐慌感油然而生，还需继续努力！”
只有较真碰硬的考核比武，才能在检验提高部队战斗力的同时树起训练标准。支队坚持逐人逐项内容考核验收、逐人过关落实考评，既做到考前有标准、考中有监督、考后有提高，又确保不落一人，做好复训补考工作，进一步夯实指挥员技能基础。
▲掀起练兵备战热潮｜开展后装专业大比武，锻造新时代保障尖兵！
▲掀起练兵备战热潮｜为荣誉而战、为责任而练！用汗水让青春充满亮丽的底色
▲掀起练兵备战热潮｜小中见大，滴水穿石！“五小练兵”助力提质强能“大作为”
（本文为山东武警原创文章，转载请联系授权）
监 制：赵梦江
主 编：李庆领 王宜海
责任编辑：杨一鸣
值班编辑：张 慧
投稿邮箱：sdwj_new@163.com
小编微信：sm20181207